昨天的大雪，让北京变成了冰雪世界，也引发了一场关于“雪天上下班，路上滑倒摔伤能不能算工伤”的讨论。实际上，在五险当中，因为发生几率小、享受待遇的人群少，工伤保险一直
雪天上下班摔伤不算工伤
下雪当天，市气象台就发布了道路结冰*色预警信号。这几天出门上班，常有人疑惑：这冰天雪地的，在上下班路上滑倒摔伤了，能享受工伤待遇吗？
人力资源和社会保障部近日明确答复：不算，但可享受医保待遇。如果是外出开会，因雪天路滑造成的事故或意外伤害，则可被认定为工伤。
明明都是为了工作，都是在路上，为什么外出开会就算工伤，上下班路上就不算呢？
北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会的专家表示，《工伤保险条例》第14条规定，应当认定为工伤的法定情形有7种：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*法规规定应当认定为工伤的其他情形。
从这项法律规定来看，上下班路上滑倒或摔伤，不能被认定为工伤，因为不符合上述第六款的法定情形：“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。”
专家表示，员工上下班路上，不是在工作时间，也不是在工作地点，所以不是所有受的伤害都算是工伤。只有因交通事故受到的伤害，才算符合认定工伤的法定情形。不过，即便在上下班路上受到交通事故伤害，也要满足“非本人主要责任”的条件才可以。这里需要有一个重要的书面证据，就是交警出具的“交通责任事故认定书”，并且在描述时，员工责任要小于或等于50%的法定责任才可以。
过劳死符合条件才可被认定为工伤
去年11月底，因艺人高以翔参加某综艺节目不幸去世，“过劳死”一词再引热议。其实，与演艺圈相比，互联网、金融、医疗、传媒等普通行业加班加点也时常发生。长期超负荷工作很容易影响身体健康，猝死的新闻也屡次见诸报端。如今，“过劳死”已经成为大众